Quand vous êtes employeur et que vous demandez un contrôle arrêt maladie, c’est parce que vous avez des doutes sur le bien-fondé des arrêts maladie de vos salariés. Ce genre de contrôle permet de lutter contre la fraude et de prévenir l’absentéisme. Il faut savoir que les arrêts maladie coûtent cher aux entreprises. Non seulement les salariés continuent de percevoir leurs indemnités mais en plus il faut les remplacer. Sans oublier qu’il y aura forcément un impact sur la production de l’entreprise.
Comment se déroule un contrôle d’arrêt maladie?
Un contrôle d’arrêt maladie se déroule toujours de la même façon :
- un médecin se présente chez le salarié malade pendant ses heures de présence obligatoire à la maison. Ce sera entre 9 et 11 heures ou entre 14 et 16 heures. L’employé est tenu de lui ouvrir la porte et de le laisser entrer. Sinon, le médecin pensera que le salarié a des choses à cacher et ce sera considéré comme une fraude
- le médecin va alors procéder à son examen pour voir si le salarié a réellement besoin de cet arrêt
- un rapport complet est ensuite rédigé avant d’être envoyé à l’employeur.
Si le salarié est effectivement malade, il n’y aura pas de conséquence. Mais si l’arrêt n’est pas justifié. Le salarié est tenu de reprendre le travail sur le champ. Son employeur arrête de lui verser ses indemnités jusqu’à son retour à son poste.